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“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)企業(yè)家高峰論壇”在復(fù)旦舉行
復(fù)旦大學(xué)于12月30日舉辦了一場(chǎng)“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)企業(yè)家高峰論壇”。本次論壇的主題是“反脆弱與韌性發(fā)展:BANI時(shí)代的企業(yè)創(chuàng)新管理”,旨在學(xué)界領(lǐng)袖與行業(yè)專家共同探討和分享在BANI時(shí)代下,企業(yè)創(chuàng)新管理所面臨的新理念、新趨勢(shì)和新方法。
許多代表在會(huì)議上表示,如今,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境正在急速?gòu)腣UCA(易變的、高度確定的、復(fù)雜的、糢糊的)轉(zhuǎn)變?yōu)锽ANI(脆弱的、焦慮的、非線性的、不可預(yù)知的)時(shí)代。應(yīng)對(duì)BANI時(shí)代的挑戰(zhàn)已成為所有企業(yè)無法避免的重大問題。唯一的策略就是通過技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新,通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型來建立透明和敏捷的供應(yīng)鏈和團(tuán)隊(duì),從而實(shí)現(xiàn)反脆弱的目標(biāo)。
“原始技術(shù)創(chuàng)新特別重要,需要國(guó)家戰(zhàn)略科技力量投入巨大資金才能實(shí)現(xiàn)。此外,建立在技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)上的商業(yè)模式創(chuàng)新也非常重要。從技術(shù)來源的角度看,技術(shù)創(chuàng)新可以分為自主創(chuàng)新和開放式創(chuàng)新,并不是對(duì)立的。要提高創(chuàng)新效率、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,必須深度融合這兩種創(chuàng)新。商業(yè)模式創(chuàng)新主要來自各行業(yè)和企業(yè)涌現(xiàn)的最佳實(shí)踐,并且會(huì)不斷重構(gòu)?!睆?fù)旦大學(xué)管理學(xué)院寧鐘表示。
陳友華教授是香港城市大學(xué)商學(xué)院管理科學(xué)講座教授,也是香港城市大學(xué)一帶一路中心的主任。他強(qiáng)調(diào),經(jīng)濟(jì)內(nèi)卷生態(tài)既帶來了風(fēng)險(xiǎn),但同時(shí)也提供了機(jī)遇。這種內(nèi)卷生態(tài)適應(yīng)了當(dāng)前全球化趨勢(shì)中消費(fèi)降級(jí)的大趨勢(shì)。在BANI時(shí)代,我們可以通過基于相似性的機(jī)器學(xué)習(xí)和啟示來塑造韌性,同時(shí)也可以通過預(yù)測(cè)和采購(gòu)新產(chǎn)品和品種需求,以及采取電商退款但無需退貨的方式來應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
李元旭教授,復(fù)旦大學(xué)企業(yè)管理系的教授,關(guān)注企業(yè)在BANI時(shí)代應(yīng)對(duì)脆弱性、迎接挑戰(zhàn)和構(gòu)建韌性的能力,強(qiáng)調(diào)了“五商”管理學(xué)的獨(dú)特價(jià)值。他的核心觀點(diǎn)包括:首先,中國(guó)傳統(tǒng)文化中的人性假設(shè);其次,儒家的“三達(dá)德”思想與現(xiàn)代儒商的人格建塑,以及孔子的“義以為上”和儒商的價(jià)值理念;此外,關(guān)注與儒家思想相關(guān)的管理境界和管理模式,包括儒商的仁性管理、無為而治和“黑箱”管理等。探討儒商的管理應(yīng)對(duì)之道,為中國(guó)管理學(xué)的發(fā)展注入了新的思想動(dòng)力,也為世界各國(guó)的管理實(shí)踐提供了新的參考。期望探討儒商管理理念,能夠?yàn)橹袊?guó)企業(yè)在全球化競(jìng)爭(zhēng)中贏得更大優(yōu)勢(shì),并為世界各國(guó)的管理者提供寶貴的跨文化管理經(jīng)驗(yàn)。
黃青董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了行業(yè)價(jià)值的回歸以及醫(yī)藥企業(yè)合作與創(chuàng)新,還談到了醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展和投資潛力。在當(dāng)前行業(yè)的困難時(shí)期,醫(yī)藥企業(yè)緊密團(tuán)結(jié)在一起,注重核心管線,通過創(chuàng)新和差異化驅(qū)動(dòng)來迎接各種挑戰(zhàn),并提升其造血能力。
“醫(yī)療健康領(lǐng)域仍然具有廣闊的前景,積極推動(dòng)的醫(yī)保政策使醫(yī)療健康體系逐漸完善,國(guó)內(nèi)藥械產(chǎn)品的批準(zhǔn)路徑暢通,推動(dòng)了創(chuàng)新和國(guó)產(chǎn)替代的進(jìn)程。常態(tài)化的集中采購(gòu)使投資賽道分化趨勢(shì)更加清晰。長(zhǎng)期觀察顯示,醫(yī)藥行業(yè)上市公司的總市值和總營(yíng)收在十年內(nèi)分別增長(zhǎng)了7倍和5倍,醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)仍是IPO的主力行業(yè),應(yīng)堅(jiān)持推進(jìn)硬科技的主導(dǎo)地位?!秉S青表示。
在同一時(shí)間,多個(gè)嘉賓圍繞著“ESG與負(fù)責(zé)任創(chuàng)新管理”展開了討論,共享了對(duì)推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展非常有益的經(jīng)驗(yàn)。
專家們強(qiáng)調(diào),在創(chuàng)新過程中應(yīng)該兼顧環(huán)境、社會(huì)和公司治理的重要性。創(chuàng)新不僅可以推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng),還符合可持續(xù)發(fā)展的原則。通過引入數(shù)字技術(shù)、創(chuàng)新產(chǎn)品和綠色供應(yīng)鏈,企業(yè)可以成功平衡商業(yè)目標(biāo)和社會(huì)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)雙贏。專家們一致認(rèn)為,將ESG原則融入創(chuàng)新管理中,企業(yè)可以更好地履行社會(huì)責(zé)任,提升企業(yè)聲譽(yù),并為未來的創(chuàng)新建立可持續(xù)的基礎(chǔ)。