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MBA小知識(shí):怎樣加強(qiáng)執(zhí)行力?
怎么加強(qiáng)執(zhí)行力,明確的說(shuō)法是:執(zhí)行力來(lái)源于責(zé)任感,而責(zé)任感又決定執(zhí)行力。要?jiǎng)?chuàng)造出一種增強(qiáng)工作責(zé)任感的環(huán)境,通過(guò)責(zé)任感來(lái)提升工作執(zhí)行力。
工作代表著責(zé)任,擁有責(zé)任感能讓我們建立職業(yè)敬業(yè)的意識(shí),隨時(shí)將工作放在心上,掌握在手中,確保每項(xiàng)任務(wù)都有所落實(shí),每個(gè)問(wèn)題都有回應(yīng);它讓我們把克服困難、解決問(wèn)題作為一種勇于承擔(dān)的責(zé)任,一種推進(jìn)工作的動(dòng)力。懷著不完成任務(wù)就食不甘味、夜不能寐的緊迫感,加快工作步伐,消除安全隱患,高效地完成任務(wù);它還讓我們不找借口,不怕失去,以最佳的精神狀態(tài)投入到工作中,充分發(fā)揮自己的潛能。
的確,一點(diǎn)責(zé)任感比一大堆智慧更有價(jià)值。管理學(xué)家曾說(shuō)過(guò):“如果你能真正把一枚紐扣縫好,這比你草率地縫制出一件衣服更有意義?!?br />
責(zé)任感就是對(duì)職責(zé)的執(zhí)著,通過(guò)責(zé)任感來(lái)提高執(zhí)行力,這樣我們才能多一些實(shí)際行動(dòng),少一些空談;多一些深入和細(xì)化,少一些空洞的言辭;多一些熱情,少一些推卸責(zé)任,這樣才能把工作做得更出色。